迎新“放大招”，中铁十八局与你同行
导读
青年强则企强，青年兴则企兴。2019年大学毕业生怀揣梦想与希望，来到了中铁十八局这个有着光荣传统的现代化企业，开启了不畏艰险、勇攀高峰的筑路生涯。你们的到来为企业注入了新鲜“血液”，企业也为你们提供了广阔的成长“舞台”，愿职业“荣光”照亮你们前行的道路，愿你们与企业同呼吸、共成长。迎新，是你们入职的“第一课”，集团所属单位纷纷“放大招”欢迎你们“回家”，让我们一起来回忆这段美好时光吧！
国际公司
国际公司为使新员工快速融入企业，助力实现职业梦想，举办了为期6天以“不负青春，筑梦海外”为主题2019年新员工岗前培训班。
国际公司通过专家讲座、部长讲堂、部门讲师、交流讨论，为新员工送上干货“大礼包”，促进新员工快速融入企业，提升职业综合素质。此外，国际公司为每名新员工配备了专属辅导员，举办座谈会，新员工互相之间交流培训心得，辅导员为大家解疑答惑。
在培训期间，国际公司组织开展了2019年新职工入职晚会、素质拓展、篮球友谊赛，展现国际公司新员工的青春风采。
一公司
一公司精心选拔业务骨干和技术能手，开展了为期五天的业务培训，向新员工讲述企业文化历史，并指导新员工练习各项业务技能，为今后走向工作岗位打好基础。
培训期间，一公司还组织新员工开展了户外培训、篮球赛和迎新晚会，丰富了培训内容，也帮助新员工更好更快地融入企业和适应企业环境，增强对企业的认同感和归宿感。
二公司
二公司对264名2019年大学毕业生进行了为期六天的岗前培训。在课程培训方面，除了以往的专家授课和业务培训外，还首次以新学员为试点，使用人才测评技术，以科学手段分析学员情况，采取差异化管理，进行重点培养和针对性培训，并逐渐推广运用到员工招聘、关键岗位核心人员的选拔培养等多个方面。
除常规课堂教学外，本次培训期间还穿插着拓展训练、篮球比赛和文艺汇演等丰富多彩的文体活动，增添了培训的乐趣和活力。
三公司
三公司进行为期八天的2019年毕业生岗前培训班，培训班分为素质特训和公司规章制度学习。此次岗前培训既是一场检验，也是一次练兵，为新员工更快融入企业，融入一线奠定了良好基础。
培训期间，通过亲身参与、认真融入、撰写心得、分享体会等形式，全体毕业生既收获了知识和友谊，也对公司发展历史、当前重要改革举措和未来战略规划有了全面深入的认识。
三公司2019年新生入职培训视频集锦
四公司
四公司开展了为期10天的“绽放光彩青春、筑梦品质铁建”新入职员工岗前培训。
培训内容全面、丰富，不仅涵盖了企业文化、管理制度、安全教育、工作礼仪、专业知识讲座等课程，还精心安排了素质拓展、篮球赛、文艺汇演等文体活动，在帮助新入职员工尽快转变角色、适应工作岗位的同时，也为他们提供了展示才艺的平台，增进了友谊，增强了团队凝聚力。为了让新入职员工有切身的感受，培训班还专门安排新员工到天津片区项目部参观。
五公司
五公司通过对2019年大学毕业生进行为期九天的专业技能培训和军事化训练，让他们对企业文化、“老虎团”精神及五公司的各项规章制度有了直观的了解，进一步锤炼了坚强意志，为转换角色、进入工作岗位做好了铺垫。
五公司为每位新员工发放工会“大礼包”，现场为新员工办理工会会员证，让他们感受到组织的关怀与温暖。同时，五公司还为新员工过集体生日，在军训期间送去“清凉”，营造了“家”的氛围。
五公司2019年大学毕业生岗前培训坚持“精准+”培训，既有内容丰富的教育“大餐”，又有锤炼意志的军事化训练，并针对不同岗位召开座谈交流会，增强新员工的“老虎团”文化认同感和企业归属感，让新员工轻松入职，实现人生理想。
五公司2019年新生入职培训视频集锦
隧道公司
隧道公司举办的2019年新员工岗前培训，丰富的课程和活动设置为新员工们尽快熟悉企业概况和工作环境，找准职业定位，快速融入企业，完成角色转变提供助力。
隧道公司搭建“舞台”，由新员工自编自演的迎新晚会亮点纷呈，其中《新学员糗事》、《锅庄舞》、《一不吹牛二不宣》等节目得到广泛赞誉。同时，隧道公司还提供“平台”，开展“急速毛毛虫”团体素质拓展活动，增强了新员工的凝聚力，为快速融入企业奠定了良好基础。
市政公司
市政公司进行了为期五天的2019年大学毕业生岗前培训，通过开展培训、体检、拓展、交流、球赛等环节，帮助新员工在较短时间内熟悉市政公司情况、完成自身角色转换，尽快融入市政公司这个大家庭。
培训课程内容丰富，涵盖面广，包含了企业文化、共青团知识、日常管理制度等各类专业知识，并邀请市政公司先进典型分享他们成长的故事，两位2018届优秀毕业生与新职工面对面座谈，畅聊他们一年来的工作经历和感悟。培训期间还举行了新锐篮球赛和素质拓展活动，切实增强了新员工的归属感、荣誉感、责任感。
建安公司
建安公司精心组织策划，创新方式，采用集中培训与分专业授课相结合的模式，开展了为期四天的2019年大学毕业生岗前培训。建安公司通过与新员工进行互动、分享、答疑、观看专题片、现场观摩等方式，充分激发新员工的学习热情和兴趣，进而全面了解企业，拉近公司与新员工之间的距离，营造学榜样、学典型的良好氛围。
为进一步丰富培训内容，建安公司还精心安排了新生篮球友谊赛和新生晚会，加强了新生之间的交流，增强团队凝聚力，增进新员工对企业的认同感。
大都公司
大都公司通过召开岗前培训班，让新学员了解企业的基本情况和发展方向，掌握一些基础技术知识，并组织带领新学员参观铁道兵纪念馆，让他们近距离接受革命传统教育，能更加深入地了解中国铁建发展历程，感受铁道兵精神。大都公司还组织新学员开展拓展培训活动，建立团队信任，强化团队沟通，增强企业凝聚力。
此外，大都公司组织新员工到天安门广场观看升旗仪式，为新学员上一堂生动的思想教育课，激发他们的爱国主义情怀和民族自豪感。
房地产公司
房地产公司对10名2019年大学毕业生进行了为期三天的岗前培训，通过专题授课向新员工传授经验。同时，房地产公司组织新入职员工一同参观了集团公司荣誉展览馆，了解铁道兵的辉煌历程，体会十八局深厚的文化底蕴。
培训期间，为了减轻新员工入职压力，促进新老员工沟通交流，房地产公司还组织了有趣的室外拓展活动。
物贸公司
物贸公司组织新学员在物贸公司机关、厂部、车间进行了为期3天的三级岗前培训。机关培训通过召开迎接新学员座谈会、参观集团公司企业发展史馆、物贸公司荣誉室、讲解规章制度等环节让毕业生进一步了解企业；厂部培训通过厂部安全教育、参观全集团唯一一所工厂型“吴亚松创新工作室”，助力新学员了解工业制造的相关知识；车间岗位培训通过观摩车床工作情况、学习劳动保护知识、岗位实操等方面带领新学员深入了解岗位知识、学习岗位技能，助力新学员更好融入工作岗位。
师傅引进门
修行靠个人
愿十八局大舞台
让你尽情施展才华
放飞青春梦想
实现人生理想
加油吧
2019年大学毕业生
成长路上
十八局与你同行
编辑：彭琦
审核：伍振、王会堂、王飞辉、曾凡泓、黄楷
来源：国际公司，1-5公司，隧道公司，市政公司，建安公司，大都公司，房地产公司，物贸公司
主办：中铁十八局集团党委宣传部（企业文化部）
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